„Lebenslanges Lernen als übergreifendes ganzheitliches Strukturprinzip des Bildungssystems umzusetzen, um somit dem umfassenden gesellschaftlichen Wandel sowie den daraus folgenden Herausforderungen begegnen zu können, genießt in der derzeitigen Bildungspolitik im Land Hessen höchste Priorität. 
Dabei stellt die Initiative HESSENCAMPUS – Zentren lebenslangen Lernens 
(HC-ZLL) eine der herausragenden Initiativen dar, in der sich diese bildungspolitische Anstrengung bündelt.

HESSENCAMPUS – kurz HC – ist ein vom Land Hessen seit dem Jahr 2007 gefördertes Vorhaben. Im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft HC arbeitet das Land Hessen und zahlreiche Städte und Landkreise am Aufbau von regionalen Zentren Lebensbegleitenden Lernens, so auch seit 2008 der Odenwaldkreis. 
Weitere Informationen zum HESSENCAMPUS und dem Odenwaldkreis finden Sie unter:
www.odenwaldkreis.de
www.hessencampus.de

- die Akademie für lebenslanges Lernen / Volkshochschule Odenwaldkreis
- das Berufliche Schulzentrum Odenwaldkreis
- die Schule für Erwachsene (Abendgymnasium, Abendrealschule)
- die Theodor-Litt-Schule (Mittelstufenschule)

Diese vier Kerninstitutionen bilden seit 2008 die HESSENCAMPUS-Initiative Odenwaldkreis (HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis). Sie arbeiten eng mit der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises zusammen. Durch Kooperation auf der Basis dieser Gesamt-konzeption und gestützt auf regionale Vereinbarungen sind sie verantwortlich für
 - die Organisation
 - die Konzeption
 - das Generieren von Angeboten
des im Aufbau befindlichen HESSENCAMPUS Odenwaldkreis.

Eine der Hauptaufgaben des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis ist der Aufbau eines Netzwerks von Partnern (Institutionen, Unternehmen, Behörden), die in ihrer Zusammenarbeit Projekte realisieren. Hierdurch sollen inhaltliche und organisatorische Synergieeffekte und durch ein abgestimmtes qualifiziertes Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten ein Höchstmaß an Bildungsangeboten für die Bürgerinnen und Bürger des Odenwalkreises entstehen.
Der HESSENCAMPUS Odenwaldkreis verfolgt folgende Ziele: 

1. Steigerung der Anzahl der Teilnehmer/-innen an Aus- und Weiterbildungsangeboten. Dabei stehen qualifizierende Angebote individueller und beruflicher Art ebenso im Mittelpunkt wie die Heranführung bildungsferner Personenkreise in Aus- und Weiterbildungsangebote.

2. Reduktion der Anzahl der Schulabgänger/-innen ohne Schulabschluss im Odenwaldkreis.

3. Erhöhung der Anzahl der Abiturienten/-innen auf das Niveau des Landes Hessen. 

4. Reduktion der Höhe der Zahlungen an andere Landkreise für Gastschüler/-innen zu Lasten des Odenwaldkreises.

Selbstverständnis

• Wir sind ein Verbund von vier Kerninstitutionen und damit ein zentraler Teil des Bildungs- und Weiterbildungssektors im Odenwaldkreis.
• Wir agieren gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern in Netzwerken.
• Unser Ziel ist die aktive Unterstützung und Förderung einer zukunftsfähigen regionalen Strukturentwicklung durch Bildungsangebote im Odenwaldkreis und damit verbunden eine Erhöhung der Beteiligung an Bildungsmaßnahmen.

Lebenslanges Lernen als pädagogisches Prinzip

• Wir ermöglichen lebenslanges Lernen für Heranwachsende und Erwachsene durch allgemein- und berufsbildende Angebote.
• Wir stellen die Persönlichkeit der Lernenden in unserem Bildungs- und Beratungsbestreben in den Mittelpunkt.
• Wir orientieren uns an den individuellen Lernvoraussetzungen und Lernbedürfnissen sowie am gesellschaftlichen Bedarf.
• Wir entwickeln eine neue Lernkultur im Rahmen eines gemeinsamen pädagogischen Konzepts.

Qualität und Professionalität

• Wir verbessern mit unseren qualifizierten Beratungs-, Bildungs- und Weiterbildungsangeboten die beruflichen Perspektiven der Lernenden und erweitern deren Chancen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Wir tragen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Einzelnen bei und erhöhen so die individuelle Lebensqualität.
• Wir sorgen durch stetige Professionalisierung der Lehrenden für fachliche Qualität und didaktisch-methodische Kompetenz.

Prinzipien der Zusammenarbeit

• Wir praktizieren Kooperationen mit allen Institutionen und Trägern von Aus- und Weiterbildung und gewinnen daraus Angebote des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis.
• Wir gestalten die Zusammenarbeit der beteiligten Kerneinrichtungen und ihrer Partner durch Formen offener Kommunikation, Kooperation und Partizipation.
• Wir fördern durch eine anspruchsvolle, gelebte Arbeitskultur und eine professionell ausgestattete Arbeitsumgebung die Gesundheit, das soziale Klima und die Arbeitszufriedenheit aller Campusangehörigen.

Eine zukunftsfähige regionale Infrastruktur im Odenwaldkreis soll durch die Konzentration und Fokussierung auf vier Kernbereiche, in denen der HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis aktiv wird und Angebote generiert, entwickelt und koordiniert werden. 
Aus den zentralen Kernfeldern des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis werden kurz-, mittel- und langfristig die Themen generiert, die aus dem Odenwaldkreis eine Bildungslandschaft machen,
in der lebenslanges Lernen für alle Bevölkerungsschichten und Altersgruppen selbstverständlich ist.
Der HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis will und kann diese Angebote nicht alleine realisieren.
Die zentralen Kernfelder und die daraus resultierenden Themen eröffnen vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit Partnern im Odenwaldkreis.

In der laufenden Projektphase werden Angebote zum Übergang von Schule in den Beruf  für Schülerinnen und Schüler der Klassen 8 und 9 der allgemeinbildenden Schulen des Odenwaldkreises, sowie Kurse für den Übergang in die Klassen 11 der Schule für Erwachsene und des Beruflichen Gymnasiums angeboten. Weiterhin findet im HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis in Kooperation mit der Akademie für lebenslanges Lernen/Volks-hochschule Odenwaldkreis die Bildungsberatung  statt, aus der wiederum Impulse für die Generierung von Weiterbildungsangeboten entstehen können.
Beim weiteren Ausbau des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis sind als Angebote denkbar: 
• Regionales Kompetenzfeststellungszentrum
• Kurse zur Unterstützung bei schulischen Übergängen
• Angebote zur Vorbereitung auf Übergänge von der Schule zum Beruf und Begleitung der beruflichen Ausbildung
• Angebote zur berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung
• Kurse zum Nachholen schulischer Abschlüsse
• Kurse zur Vorbereitung auf neue Arbeitsmärkte innerhalb der EU (z.B. durch Schüleraustausch, Berufspraktika im europäischen Ausland und Teilnahme an europäischen Projekten wie Comenius).

In der laufenden Projektphase sind Pädagogische Tage und Aktionstage zur Lehrergesundheit sowie zur Schülergesundheit („Bewegte Körper, schlaue Köpfe“) zum Teil in Kooperation mit dem Bildungswerk des Landessportbundes angeboten und durchgeführt worden. Im Jahr 2011 wird noch ein landesweit ausgeschriebener Fortbildungstag für Schul- und Vereinssportkoordinatoren zum Thema „ Lehrer-gesundheit“ sowie ein Aktionstag zur gesunden Ernährung in der Theodor-Litt-Schule in Kooperation mit der Initiative „Volle Backe“ durchgeführt.
Beim weiteren Ausbau des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis sind als Angebote denkbar;
• Gesundheitsförderung mit Schwerpunkt Ernährung und Bewegung
• Kurse zur erzieherischen Verantwortung in Familie und Gesellschaft
• Angebote zu Prinzipien des Zusammenlebens und –arbeitens in sozialen und funktionalen Gruppen
• Initiativen zu generationsübergreifenden Projekte oder Lernpatenschaften

Das Ziel, mehr Kommunikation für möglichst viele Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen zu erreichen, wird durch die Installation der technischen Voraussetzungen (Breitbandverkabelung) im Odenwald unterstützt. Es bleibt aber auch das Bestreben, Menschen zusammen zu führen und deren Kontakte durch geeignete Kommunikationsanlässe zu stärken. Dies wird zurzeit durch das Projekt „Hallo Omi, hallo Opi, siehst du mich?“, einem Skype-Projekt für Seniorinnen und Senioren in der Kooperation mit dem Haus am Maiberg in Heppenheim realisiert.
Beim weiteren Ausbau des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis sind als Angebote denkbar:
• Web-TV und Web-Radio
• „Campus Radio“
• Internet Akademie („Campus online“)
• Life-Foren mit Direktübertragung via Internet
• Themen- und strukturbezogene Vernetzung von Institutionen (z.B. Alters-heime und Seniorenresidenzen, Schulen, Firmen und Betriebe etc.)

Der HESSENCAMPUS Odenwaldkreis versteht sich als Motor und Multiplikator in der Innovationslandschaft der Region.
Beim weiteren Ausbau des HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis und durch weitere Kooperationen sind folgende Ausweitungen denkbar:
• Einsatz regenerativer Energien
• Realisierung baubiologisch und ökologisch sinnvollen Bauens
• Intelligente Mobilitätskonzepte für den Odenwald und die gesamte Region Rhein-Main-Neckar
• Tourismuskonzepte (Wanderpark, Walkingpark, Kletterpark, Runningpark, Bikepark, Denkmal- und Museumswanderwege, Erlebnispädagogische Einrichtungen für Gruppen, Familien, Kinder und Erwachsene, Naturschutzzentrum, Zentrum für den Einsatz regenerativer Energien, etc.)
• Erfindermessen, Sommercamps, Events, Konzerte und Wettbewerbe
• Ein technisches Innovationszentrum auf dem Campus (vernetzt mit Universitäten, z.B. TU Darmstadt, FH Darmstadt,...)
Darüber hinaus können Praxisfelder aus den oben angeführten Bereichen durch die Beauftragung politischer Gremien des Odenwaldkreises in Angriff genommen, finanziert und umgesetzt werden.
Die Angebote innerhalb der Kernfelder werden von den im HCOHESSENCAMPUS Odenwaldkreis kooperierenden Institutionen und in Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern entwickelt.